Nuestro proceso de selección: 4 pasos
- Busca trabajo en línea encareer.deutz.com
2. Envía tu solicitud por Internet (basta con tu currículum y tus referencias; la carta de presentación o de motivación y la foto de solicitud son opcionales).
3. Revisión de la documentación (revisamos los documentos iniciales y te proporcionamos información sobre el proceso de selección)
4. Proceso de entrevista en dos fases (1. Virtual. 2. Presencial en nuestras instalaciones)
Más información sobre el proceso de selección
El proceso de selección varía en función del departamento y del nivel de incorporación: por regla general, el proceso consta de dos fases de entrevista con el departamento especializado. No obstante, independientemente de si la entrevista es virtual o presencial, no dudes en plantear cualquier pregunta que tengas. Al fin y al cabo, lo que quieres es conocer DEUTZ como empresa y averiguar si encajamos contigo.
Nota adicional
Puedes utilizar los siguientes formatos para subir tu currículum
: .doc, .docx, .pdf, .txt.
Los certificados se pueden subir en los siguientes formatos de archivo: .doc, .docx, .pdf, .txt, .rtf, .odt, .jpg, .jpeg, .png o .tiff (máx. 5 MB por archivo).
Por favor, agrupa tus certificados en un solo archivo.
Preguntas frecuentes – Solicitud
Envíanos tu currículum vitae actualizado, así como las referencias pertinentes (por ejemplo, referencias académicas, universitarias y laborales, o justificantes de formación continua). La carta de presentación o de motivación es opcional, pero nos puede ayudar a comprender mejor tu motivación. No es obligatorio adjuntar una foto de solicitud.
Una estructura clara y concisa nos ayuda a conocer rápidamente tu trayectoria. Y si puedes resumir tu motivación en tu CV o en una carta de presentación (opcional), resultarás aún más convincente. Muéstranos qué te motiva y qué te hace único.
Tenemos curiosidad por saber por qué eres el candidato ideal para formar parte de nuestro equipo. Muéstranos tu experiencia profesional, tu compromiso, tus habilidades especiales o tu pasión. ¡Cuéntanos qué valor añadido puedes aportar a DEUTZ!
Ofrecemos un desarrollo profesional y personal a medida. Ya sea a través de cursos de formación, programas internos de desarrollo del talento o nuevas responsabilidades, tendrás la oportunidad de crecer con nosotros. Juntos daremos forma a tu carrera profesional.
En función de tu puesto y tus responsabilidades, es posible que tengas la opción de trabajar de forma flexible desde casa, previa consulta con tu equipo. Además, tendrás días fijos de presencia en la oficina y jornadas de trabajo en equipo en la oficina.
En cuanto recibamos tu solicitud, la revisaremos detenidamente y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. Si tu perfil se ajusta a nuestros requisitos, te invitaremos a una primera entrevista. Esta se llevará a cabo de forma virtual. Tras superar con éxito la primera entrevista, nos gustaría conocerte en persona en nuestras instalaciones.
Nuestro objetivo es un proceso transparente y respetuoso, con una comunicación clara y en pie de igualdad.
Una vez enviada tu solicitud a través del portal de candidatos, también puedes subir, modificar o añadir documentos a tu solicitud.
Para ello, inicia sesión en el portal, abre la solicitud correspondiente en «Mis solicitudes» y ve a la sección «Documentos» o «Archivos adjuntos». Allí podrás subir y guardar archivos adicionales (por ejemplo, un CV, referencias o certificados).
¿Tienes alguna duda o necesitas ayuda con tu solicitud? Nuestro equipo de selección estará encantado de ayudarte. Solo tienes que enviarnos un correo electrónico a career@deutz.com. ¡Esperamos tener noticias tuyas!
