Nasz proces rekrutacji – 4 etapy
- Znajdź pracę online nastroniecareer.deutz.com
2. Złóż swoją aplikację online (wystarczy CV i referencje; list motywacyjny oraz zdjęcie aplikacyjne są opcjonalne).
3. Weryfikacja dokumentów (sprawdzamy wstępne dokumenty i przekazujemy informacje na temat procesu rekrutacyjnego)
4. Dwuetapowy proces rekrutacyjny (1. Wirtualny 2. Osobisty na miejscu)
Więcej informacji na temat procesu rekrutacyjnego
Procedura rekrutacyjna różni się w zależności od działu i stanowiska: Zazwyczaj można spodziewać się dwuetapowej rozmowy kwalifikacyjnej z przedstawicielami danego działu. Niezależnie jednak od tego, czy rozmowa odbywa się online, czy na miejscu, zawsze warto zadawać wszelkie nurtujące Cię pytania. W końcu chcesz poznać firmę DEUTZ i sprawdzić, czy pasujemy do siebie.
Dodatkowa uwaga
Możesz przesłać swoje CV w następujących
formatach:.doc, .docx, .pdf, .txt.
Certyfikaty można przesłać w następujących formatach plików: .doc, .docx, .pdf, .txt, .rtf, .odt, .jpg, .jpeg, .png lub .tiff (maks. 5 MB na plik).
Prosimy o połączenie certyfikatów w jeden plik.
Często zadawane pytania – Aplikacja
Prosimy o przesłanie nam aktualnego CV oraz odpowiednich referencji (np. ze szkoły, uczelni wyższej, miejsca pracy lub potwierdzenia odbytych szkoleń). List motywacyjny nie jest obowiązkowy, ale może pomóc nam lepiej zrozumieć Twoje motywacje. Zdjęcie do podania o pracę nie jest wymagane.
Przejrzysta i zwięzła struktura pozwala nam szybko zapoznać się z Twoim doświadczeniem. A jeśli potrafisz przedstawić swoje motywacje w CV lub w opcjonalnym liście motywacyjnym, będziesz jeszcze bardziej przekonujący. Pokaż nam, co Cię napędza i co sprawia, że jesteś wyjątkowy.
Chcielibyśmy dowiedzieć się, dlaczego jesteś idealnym kandydatem do naszego zespołu. Pokaż nam swoje doświadczenie zawodowe, zaangażowanie, szczególne umiejętności lub pasję. Przedstaw nam, jaką wartość dodaną możesz wnieść do firmy DEUTZ!
Oferujemy ukierunkowany rozwój zawodowy i osobisty. Niezależnie od tego, czy będzie to w formie szkoleń, wewnętrznych programów rozwoju talentów, czy też nowych zadań, będziesz mieć możliwość rozwoju razem z nami. Razem będziemy kształtować Twoją karierę.
W zależności od stanowiska i zakresu obowiązków możesz mieć możliwość elastycznej pracy z domu po uzgodnieniu z zespołem. Będziesz również regularnie spędzać czas w biurze oraz uczestniczyć w spotkaniach zespołowych.
Gdy tylko otrzymamy Twoje zgłoszenie, dokładnie je przeanalizujemy i skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe. Jeśli Twój profil będzie odpowiadał naszym wymaganiom, zaprosimy Cię na wstępną rozmowę kwalifikacyjną. Odbędzie się ona w formie wirtualnej. Po pomyślnym przebiegu pierwszej rozmowy chcielibyśmy poznać Cię osobiście w naszej siedzibie.
Naszym celem jest przejrzysty, oparty na wzajemnym szacunku proces rekrutacyjny, charakteryzujący się jasną komunikacją na równych zasadach.
Po złożeniu wniosku w portalu dla wnioskodawców możesz również przesyłać, zmieniać lub uzupełniać dokumenty dołączone do wniosku.
W tym celu zaloguj się do portalu, otwórz odpowiedni wniosek w sekcjiMoje wnioski i przejdź do sekcji Dokumenty lub Załączniki. Następnie możesz tam przesłać i zapisać dodatkowe pliki (np. CV, referencje lub certyfikaty).
Masz jakieś pytania lub potrzebujesz pomocy przy składaniu podania? Nasz zespół rekrutacyjny chętnie Ci pomoże. Wystarczy, że wyślesz do nas wiadomość e-mail na adres career@deutz.com. Czekamy na wiadomość od Ciebie!
