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Veröffentlicht 13.07.2021

Produktmanager >8L und strategische Kooperation (m/w/d)

Referenznummer: 21/364_CQ_MPPM
Standort: Deutschland, Köln
Einsatzgebiete: Sales / Marketing / Service
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Beginn ab: sofort
Vertragsart: unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung der Produktstrategie für die Baureihen > 8l
  • Projektbeauftragung und Budgetbeschaffung bis zur Übergabe an das Projektmanagement zur Projektumsetzung
  • Steuerung aller Produkt- und Preisthemen in der Vertriebsorganisation sowie gegenüber Entwicklung/Projektmanagement
  • Erstellung von Absatz- und Erlösprognosen für die Wirtschaftlichkeitsrechnung der Projekte und Nachverfolgung der Zielerreichung im Vertrieb bis zur Serienimplementierung
  • Definition der Produktanforderung und Verfolgung der vertrieblichen Interessen in den Projekten
  • Verantwortlich für die Profitabilität der zugeordneten Baureihe von SOP bis EOP
  • Leitung von Projektteams während der Produktplanungs- als auch der Produktauslaufphase (EOP)
  • Permanente Marktbeobachtung durch verschiedene Informationsquellen, wie z.B. Internet, Fachpresse, Fachveranstaltungen, Messen und Kunden
  • Identifikation von mittel- und langfristigen Produkt- bzw. Technologietrends mit dem Ziel der optimalen Produktdefinition sowie -positionierung
  • Vertriebs- und Marketingunterstützung
  • Führung von bestehenden und zukünftigen strategischen Motor-Kooperationen im Hinblick auf Produktportfolio, Produktfit und Gesamtwirtschaftlichkeit (M&A, Due Diligence)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften Schwerpunkt Maschinenbau/Wirtschaft/Elektrotechnik und guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit ausgeprägtem technischem Verständnis
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Gute technische Kenntnisse konventioneller Verbrennungsmotoren
  • Sehr gute Kenntnis der DEUTZ Produktstruktur sowie den Kundensegmenten
  • Hohes Maß an Lern- und Improvisationsvermögen, Kreativität, Eigeninitiative und Motivation für neue Themen
  • Verbindliches Auftreten, hohe Kommunikationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen
  • Belastbarkeit und eigenständiges Erkennen von Prioritäten unter Termindruck
  • Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS Office Anwendungskenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Gute Kenntnisse in SAP

Was wir bieten

Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr Ansprechpartner

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins richten Sie bitte an:

On behalf of:

DEUTZ AG
Frank Wallhorn
Abteilung HR

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