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The engine company. DEUTZ®

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Veröffentlicht 10.11.2020

DEUTZ ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Antriebssysteme. Die Kernkompetenzen des Unternehmens liegen in der Entwicklung, Produktion, dem Vertrieb und Service von Diesel-, Gas- und elektrifizierten Antrieben für professionelle Einsätze, die unter anderem in Bau- und Landmaschinen, Material-Handling-Anwendungen, stationären Anlagen sowie Nutz- und Schienenfahrzeugen zum Einsatz kommt.

HR Generalist (m/w/d)

Referenznummer: 20/226_MH_FH-U
Standort: Deutschland, Ulm
Einsatzgebiete: Human Resources
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Beginn ab: 01.01.2021
Vertragsart: Vollzeit, befristet bis 31.12.2021

Ihre Aufgaben

  • In Ihrer Rolle nehmen Sie die gesamte Personaladministration für einen fest definierten Mitarbeiterkreis in die Hand.
  • Ebenso umsichtig wie strukturiert führen Sie Personalakten und koordinieren den Ein- bzw. Austritt von Mitarbeitern.
  • Darüber hinaus zählen wir bei der Rekrutierung auf Ihre Unterstützung: In enger Abstimmung mit unseren Fachkräften schreiben Sie Vakanzen aus und führen den Bewerbungsprozess durch.
  • Bei Bedarf ziehen Sie externe Personaldienstleister hinzu – dank Ihrem Einsatz bekommt unser Team genau die Verstärkung, die es braucht.
  • Nicht zuletzt arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und fertigen schlüssige Statistiken und Auswertungen für das Personalwesen an.

Ihr Profil

  • Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufspraxis in allen Bereichen der operativen Personalarbeit, idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie
  • Von Vorteil: Erfahrung in der kooperativen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Bestens vertraut mit MS Office und SAP HR
  • Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und eine selbstständige, gut organisierte Arbeitsweise
  • Engagierte, souveräne Persönlichkeit mit Teamgeist und der Fähigkeit, Konflikte zielorientiert zu lösen

Was wir bieten

  • Geregelte Arbeitszeiten mit einer 35-Stunden-Woche und Arbeitszeitmodellen.
  • Entlohnung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.
  • Erfolgsbeteiligung als jährliche Einmalzahlung.
  • Mitarbeiterservices wie Kantine, Betriebskrankenkasse und Arbeitskleidung inklusive Reinigung.
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie Bushaltestelle direkt vor dem Werksgelände.

Ihr Ansprechpartner

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unseren Bewerbungs-Link.

DEUTZ AG, Monika Hannon

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