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The engine company. DEUTZ®

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Veröffentlicht 07.05.2020

DEUTZ ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Antriebssysteme. Die Kernkompetenzen des Unternehmens liegen in der Entwicklung, Produktion, dem Vertrieb und Service von Diesel-, Gas- und elektrifizierten Antrieben für professionelle Einsätze, die unter anderem in Bau- und Landmaschinen, Material-Handling-Anwendungen, stationären Anlagen sowie Nutz- und Schienenfahrzeugen zum Einsatz kommt.

Werkstudent im Indirekten Einkauf und Compliance im Einkauf

Referenznummer: 19/483_CQ_FPE
Standort: Deutschland, Köln
Einsatzgebiete: Einkauf
Einstiegslevel: Studierende
Beginn ab: sofort
Vertragsart: befristet

Ihre Aufgaben

  • In dieser Rolle unterstützen Sie das Material Compliance Management im Indirekten Einkauf bei der Sicherstellung der Einhaltung von umweltrechtlichen Vorgaben in der Lieferkette
  • Sie sind verantwortlich für die Lieferantenkommunikation und wirken an Systematiken und Prozesse zu allen notwendigen Unternehmensaktivitäten bezüglich der zu erfüllenden gesetzlichen Bestimmungen mit
  • Sie unterstützen im Aufbau und der Implementierung eines Datenbanksystems für Werkstoffe und Materialien
  • Durch die selbstständige Übernahme von Aufgabenstellungen arbeiten Sie an der Weiterentwicklung eines konzernweiten Material Compliance Managements mit
  • Statusberichte und administrative Aufgaben sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit

Ihr Profil

  • Student/in der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares Studium
  • Erste Praktikumserfahrung gewünscht, Interesse an Wirtschafts- und Rechtsthemen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, insbesondere MS-Excel
  • Kenntnisse in SAP ERP von Vorteil
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Verfügbarkeit idealerweise zwölf Monate

Was wir bieten

Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen für junge Eltern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr Ansprechpartner

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an:

DEUTZ AG
Herrn Christian Quast                                    
HR Manager

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