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Veröffentlicht 06.12.2019

Betriebslogistikplaner (m/w/d) Befristet auf 2 Jahre

Referenznummer: 19/381_TR_VOS
Standort: Deutschland, Köln
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Beginn ab: sofort

Ihre Aufgaben

  • Steuerung und Optimierung der Prozesse im Umfeld einer JIT / JIS-Logistik durch detaillierte Wertstromanalysen und Prozesskennzahlen - in enger Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen
  • Mitarbeit bei der Optimierung der relevanten In- und Outbound-Prozesse
  • Selbstständige Analyse und Bewertung der Anforderungen an die Integration neuer Motorenentwicklungen in der Montagelogistik
  • Teilprojektleitung bei Anpassung und Umbau der Logistikeinrichtungen innerhalb der Montage; Organisation der Materialbereitstellung, Konzeption und Weiterentwicklung der Logistiksysteme
  • Schnittstelle zu int./ext. IT-Dienstleistern und Abstimmung der Materialanlieferung mit Logistikdienstleistern und Fachabteilungen, Bewertung der Montagelogistikkosten als Entscheidungsvorlage für die Fertigungstiefe bzw. den Vormontageumfang sowie ggfs. Schulung des Montagepersonals über die Logistikprozesse
  • Analyse von Logistikprozessen wie Engpässen, Verschwendung und Qualitätsrisiken sowie Sicherstellung einer ergonomischen Teilebereitstellung;
  • Selbstständige Planung und Implementierung von Produktivitäts- und Kapazitätsmaßnahmen, die Prozessen und Anlagen mit Budget- und Terminverantwortung entsprechen

Ihr Profil

  • Dipl.-Ing. (FH / TH) mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen oder Master / Bachelor Logistik mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • sehr gutes Verständnis von Logistik- und Montageprozessen in der Automobilindustrie oder im Maschinen- und Anlagenbau
  • hohe Sozialkompetenz und sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • analytische Denkweise, strukturiertes Arbeiten und schnelle Erfassung auch komplexer Problemstellungen sowie sehr guter Kenntnisse im Umgang mit SAP, AutoCAD, BarTender, MLR und MS Office
  • sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft für weltweite Dienstreisen (Schwerpunkt Asien) mit zT mehrwöchigen Aufenthalten vor Ort

Was wir bieten

Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und ideellen Rahmenbedingungen für junge Eltern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr Ansprechpartner

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an:

DEUTZ AG
Herr Tobias Roßnagel
HR Manager

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