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Veröffentlicht 17.04.2019

Sachbearbeiter (m/w/d) Order Management Motoren

Referenznummer: 19/154_CQ_MPOA
Standort: Deutschland, Köln
Einsatzgebiete: Sales / Marketing / Service
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Beginn ab: sofort

Ihre Aufgaben

  • Übernahme eines definierten Kundenkreises
  • Prüfung von Vertriebsangeboten auf Einhaltung gemäß Richtlinie, Angebotsmonitoring
  • Kundenaufträge anlegen und Auftragsbestätigung an Kunden versenden, Terminverfolgung und Freigabe Versand der anstehenden Lieferungen
  • Fakturierung, Rechnungsstellung und Einreichung von Akkreditiv-Dokumenten
  • Einhaltung des Kreditlimits überwachen; Prüfung und Klärung der Finanzsperre/Kreditlimitprüfung mit Finanzabteilung, Vertrieb und Kunde; Zahlungseingänge überwachen ggf. Einleiten von Maßnahmen bis hin zum Bau- und Lieferstopp
  • Aufträge auf Einhaltung kaufmännischer, rechtlicher, preislicher, terminlicher und technischer Kriterien / Vorgaben prüfen
  • Ansprechpartner zur Klärung offener Fragen für Stammhaus, DEUTZ-Außenorganisation und Kunden
  • Prüfung, Klärung und Bereinigung unklarer Auftragspositionen und Reklamationen; Erstellen von Gutschriften und Provisionen
  • Ermitteln von Umsatz- und Auftragseingangszahlen
  • Bereinigen und Abgrenzen des Auftragsbestandes gemäß Inventurvorschriften
  • Mitwirkung bei der Einführung neuer EDV Programme und gemeinsam mit IT Entwicklung von Lösungen/Alternativen bei neu auftretenden Themen
  • Unterstützung / Schulung der Außenorganisation bei EDV Anwendungsthemen
  • Eigenständige und teilweise verantwortliche Steuerung und Verfolgung von Umsatz und Auftragseingang bei Motorenaufträgen und Projekten
  • Mitarbeit bei der Verbesserung der Prozesse für bestehende und Neukunden
  • Unterstützung bei zentralen Vertriebsprojekten
  • Zentrale Auswertung und Analyse im Rahmen Angebotsmonitoring des Order Managements

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit zusätzlicher Fachausbildung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP/R3, WEB basierten Anwendungen
  • fließende Englischkenntnisse sowie zweite Fremdsprache
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchie-Ebenen bei Kunden sowie intern
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Maß an Flexibilität und Präzision bei der Arbeit

Was wir bieten

Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen für junge Eltern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr Ansprechpartner

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an:


DEUTZ AG
Herrn Christian Quast                                       
HR Manager

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