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Veröffentlicht 03.09.2018

Einkaufscontroller (m/w)

Referenznummer: 18/246_KA_FCW
Standort: Deutschland, Köln
Einsatzgebiete: Finanzen / Controlling / Corporate Audit
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Beginn ab: Sofort

Ihre Aufgaben

  • Business Partner des Einkaufs in den Bereichen Productive und Non Productive
  • Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse des Geschäftsbereichs Einkauf, inkl. Terminverfolgung
  • Konsolidierung der monatlichen Ergebnisanalyse und -kommentierung (Plan/Ist) sowie Durchführung eines aktiven Risikomanagements
  • Ableitung von Handlungsanweisungen / Maßnahmenplänen in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf
  • Durchführung der jährlichen Planung und Forecast-Erstellung des Einkaufsbudgets sowie Erarbeitung von Zielvorgaben und Maßnahmenplänen
  • Aufbau eines Steuerungs-Tools für den Bereich Non-Productive
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Business Cases für den Fachbereich gemäß Standards
  • Proaktives Reporting an die Führungskräfte und den Bereichsleiter Einkauf, Erläuterung der Ergebnisse und Abweichungen
  • Weiterentwicklung der vorhandenen Prozesse, KPI´s, Reports und Controlling-Instrumente

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/ Unternehmenssteuerung
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Controller
  • Ausgeprägte technische Affinität
  • Sehr gute MS-Office und SAP R/3 (CO, FI, MM, IM, SD, BW) Kenntnisse
  • Hohe Kommunikationsbereitschaft und gutes Kommunikationsvermögen
  • Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Handeln und Denken
  • Hohe Selbstständigkeit und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Was wir bieten

Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen für junge Eltern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr Ansprechpartner

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an:

DEUTZ AG
Frau Katrin Angulo                                      
HR Manager

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