Zum Hauptinhalt springen

The engine company. DEUTZ®

Filtern

Veröffentlicht 03.09.2018

Senior Manager Corporate Audit (m/w) mit Schwerpunkt IT-Prüfung

Referenznummer: 18/291_KA_VA
Standort: Deutschland, Köln
Einsatzgebiete: Finanzen / Controlling / Corporate Audit
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Beginn ab: Sofort

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Revision in Planung, Durchführung, Berichterstattung und Qualitätssicherung
  • Aufnahme und Systematisierung von Risiken innerhalb der Informationstechnik und des IT-Managements, Aufbau einer IT-Prüfungslandkarte
  • Durchführung von IT-Prüfungen (Prozesse, Verfahren, Systeme) hinsichtlich Ordnungsmäßigkeit, Informationssicherheit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit
  • Unterstützung der Revisionskollegen bei der Prüfung von Geschäftsprozessen hinsichtlich IT-relevanter Themen, insbesondere hinsichtlich der Bewertung der Funktionsfähigkeit und der Zuverlässigkeit des internen Kontrollsystems sowie das Überprüfen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Unternehmensstandards bzw. Richtlinien
  • Durchführung von Massendatenanalysen im Rahmen von Prüfungen und Sonderprojekten
  • Erarbeitung von geeigneten Handlungsempfehlungen, Erstellung der Prüfungsberichte in adressatengerechter Sprache sowie beratende Umsetzungs­über­wachung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als IT-Revisor eines Unternehmens oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Gute Kenntnisse von IT-Standards (z.B. Cobit, ITIL, ISO 27001)
  • Erfahrung in der Prozessprüfung und Prüfung von SAP-Systemen
  • Gute Kenntnisse in Massendatenanalysen (idealerweise Erfahrung im Umgang mit IDEA)
  • Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und die Bereitschaft zur Mitwirkung an Prozessprüfungen (z.B. Einkauf, Vertrieb, Logistik)
  • Zusatzqualifikationen (CISA, CGEIT, CISM, CRISC o. ä.) von Vorteil
  • Sehr gutes Englisch, Spanisch oder Französisch von Vorteil
  • Strukturierter, zielorientierter Arbeitsstil und ausgeprägter Qualitätsanspruch
  • Hohe Lernbereitschaft, Freude an wechselnden Herausforderungen, Engagement und Kommunikationsstärke

Was wir bieten

Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen für junge Eltern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr Ansprechpartner

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an:

DEUTZ AG
Frau Katrin Angulo                                      
HR Manager

Laden...
Ein Fehler ist aufgetreten