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Veröffentlicht 27.08.2018

Facheinkäufer Logistik (m/w)

Referenznummer: 18/134_KA_FPA1
Standort: Deutschland, Köln
Einsatzgebiete: Einkauf
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Beginn ab: sofort

Ihre Aufgaben

  • Einkaufsverantwortung für die Logistik-Warengruppe (Fracht, Verpackung, Logistik-Dienstleistungen) hinsichtlich Qualität, Kosten und Termintreue
  • Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Logistik-Warengruppen- und Lieferantenstrategien, Optimierung der Beschaffungsprozesse
  • Durchführung des Lieferanten- und Vertragsmanagements
  • Kontinuierliche Steuerung und Entwicklung der bestehenden Lieferanten-beziehungen sowie Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten
  • Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen unter Berücksichtigung der festgelegten Logistik- und Einkaufsziele und Strategien, Erstellung von Anforderungsprofilen (Lastenheften)
  • Administrative Abwicklung von Einzelbestellungen und Rahmenaufträgen sowie Kosten- und Terminverfolgung
  • Pflege von Stammdaten und Preistabellen in SAP zur automatischen Abrechnung von Frachten
  • Kontinuierliche Analyse und Maßnahmenentwicklung zur Umsetzung von Einsparpotenzialen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation mit dem Schwerpunkt Supply Chain
  • mind. 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Logistik-Einkauf, gerne Logistik-Branchenerfahrung
  • Kenntnisse relevanter Beschaffungsmärkte und Lieferanten
  • Fundiertes Wissen über Einkaufsmethodiken, Verhandlungsführung und Vertragsrecht, ausgeprägtes informationstechnisches Know-How,
  • Gute Kenntnisse zum Thema Dienstleistungssteuerung/Providermanagement
  • Hohe Kommunikationsbereitschaft und gute Verhandlungsfähigkeit sowie starkes Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office und SAP/R3 Anwendungskenntnisse
  • Reisebereitschaft

Was wir bieten

Wenn Sie gerne in einem global operierenden, traditionellen Unternehmen arbeiten, neben persönlichem Erfolg Wert auf Teamarbeit legen, Verantwortung und Abwechslung suchen – dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

Ihr Ansprechpartner

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an:

DEUTZ AG
Frau Katrin Angulo                                      
HR Manager

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