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Veröffentlicht 03.09.2018

Einkäufer (m/w), Schwerpunkt: eCommerce

Referenznummer: 18/126_KA_FPA
Standort: Deutschland, Köln
Einsatzgebiete: Einkauf
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Beginn ab: sofort

Ihre Aufgaben

  • Beschaffung der übertragenen Warengruppen, u.a. für die bestehenden eCommerce Kataloge, hinsichtlich Kosten, Termintreue und Qualität
  • Administrative Abwicklung von Einzelbestellungen und Rahmenaufträgen sowie Kosten- und Terminverfolgung
  • Betreuung der bestehenden eCommerce-Lieferantenbeziehungen
  • Support und Beratung der Fachbereiche als kompetenter Ansprechpartner, bspw. bei der optimalen Nutzung der eCommerce Plattform
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Funktionalität und Prozesse der bestehenden eCommerce Plattform in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen sowie den Lieferanten, bspw. Klärung technischer und prozessualer Voraussetzungen
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines Kennzahlenberichts zur Steuerung der Einkaufsperformance mit eCommerce
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Auswahl neuer Lieferanten, insbesondere Durchführung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen, sowie Vertrags- und Preisverhandlungen unter Berücksichtigung der festgelegten Einkaufsziele und Strategien

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • mindestens 3 Jahren Berufserfahrungen im Einkauf/ e-Commerce
  • Kenntnisse in Bezug des Einsatzes von eCommerce Einkaufsplattformen, sowohl in der Anwendung als auch in der Prozessfunktionalität
  • Affinität in Bezug digitalisierter Einkaufsprozesse
  • Kommunikationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office und SAP/R3 Anwendungskenntnisse
  • Reisebereitschaft

Was wir bieten

Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen für junge Eltern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr Ansprechpartner

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an:

DEUTZ AG
Frau Katrin Angulo                                      
HR Manager

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