Veröffentlicht 03.07.2019

DEUTZ ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Antriebssysteme. Die Kernkompetenzen des Unternehmens liegen in der Entwicklung, Produktion, dem Vertrieb und Service von Diesel-, Gas- und elektrifizierten Antrieben für professionelle Einsätze, die unter anderem in Bau- und Landmaschinen, Material-Handling-Anwendungen, stationären Anlagen sowie Nutz- und Schienenfahrzeugen zum Einsatz kommt.

Produktmanager (m/w/d)

Referenznummer: 19/211_CQ_MPP
Standort: Deutschland, Köln
Einsatzgebiete: Sales / Marketing / Service
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Beginn ab: sofort

Ihre Aufgaben

• Verantwortung der Produktstrategie für die zugeordnete Produktlinie
• Projektbeauftragung und Budgetbeschaffung bis zur Übergabe an das
  Projektmanagement zur Projektumsetzung
• Steuerung aller Produkt- und Preisthemen in der Vertriebsorganisation
• Erstellung von Absatz- und Erlösprognosen für die Wirtschaftlichkeitsrechnung und
  Nachverfolgung der Zielerreichung im Vertrieb bis zur Serienimplementierung
• Definition der Produktanforderungen und Verfolgung der vertrieblichen Interessen in
  den Projekten
• Leitung von Projektteams während der Produktplanungs- als auch der
  Produktauslaufphase
• Permanente Marktbeobachtung durch verschiedene Informationsquellen wie z.B.
  Internet, Fachpresse, Fachveranstaltungen, Messen oder Kunden
• Identifikation von mittel- und langfristigen Produkt- bzw. Technologietrends mit dem
  Ziel der optimalen Produktdefinition sowie -positionierung
• Vertriebs- und Marketingunterstützung inklusive der Erstellung von
  Trainingskonzepten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Maschinenbau und guten
  betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches
  Studium mit sehr gutem Technikverständnis
• Min. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in mehreren Fachgebieten
• Sehr gute Kenntnisse der DEUTZ-Produktstrukturen sowie deren
  Anwendungssegmente
• Hohes Maß an Lern- und Improvisationsvermögen, Kreativität, Eigeninitiative und die
  Motivation neue Themen voranzutreiben
• Verbindliches Auftreten, hohe Kommunikationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen
• Arbeiten unter hohem Termindruck und hoher Belastung
• Reisebereitschaft (Europa / Übersee; Reiseanteil ca. 10%, projektabhängig)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office Anwendungskenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
• Gute Kenntnisse in SAP

Was wir bieten

Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen für junge Eltern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr Ansprechpartner

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an:

DEUTZ AG
Herrn Christian Quast                                    
HR Manager

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