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The engine company. DEUTZ®

Berufsausbildung

Die Wahl ist auf einen technisch-gewerblichen oder einen IT-Beruf gefallen? DEUTZ ist die Chance. Wir legen höchsten Wert auf die praxisorientierte Aus- und Weiterbildung unserer Auszubildenden. Erfahrene und pädagogisch geschulte Ausbilder vermitteln Wissen und Fertigkeiten, die höchsten Ansprüchen gerecht werden. Dazu arbeiten unsere Ausbilder mit modernsten Ausbildungsmitteln.

Innerbetriebliche Ausbildungspläne gewährleisten, dass die Inhalte des jeweiligen Berufsbildes optimal vermittelt werden – u. a. durch Einsätze in der Ausbildungswerkstatt sowie in unterschiedlichen Betriebsabteilungen und damit im ständigen Wechsel von Theorie und Praxis.

Unser interner Werkschulunterricht ergänzt perfekt den Unterricht an der Berufsschule. Selbstverständliche Ausbildungsmaßnahmen sind für uns u. a. die Kompetenzwoche und Projektarbeiten. Darüber hinaus fördern wir gezielt selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung.

Ein intensives Training für die Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer runden die Ausbildung bei uns ab.

Am Standort Köln bilden wir folgende Berufe aus:

  • Fachkraft für Metalltechnik (m/w) in den Fachrichtungen Montagetechnik und Zerpanungstechnik
  • Industriemechaniker/in
  • Werkstoffprüfer/in
  • Zerspanungsmechaniker/in
  • Elektroniker/in
  • Fachlagerist/in
  • Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w)
  • Fertigungsmechaniker/in
  • Mechatroniker/in
  • Fachinformatiker/in Systemintegration
  • Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung

 

Am Standort Ulm bilden wir folgende Berufe aus:

  • Industriemechaniker (m/w)
  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)

 

Am Standort Herschbach bietet DEUTZ die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker/in an.

Der Auswahlprozess für unsere Ausbildungsplätze beginnt etwa ein Jahr vor Ausbildungsbeginn und umfasst folgende drei Schritte.

  1. Schritt: Bewerbung mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf sowie Kopien der letzten drei Zeugnisse
  2. Schritt: Absolvieren eines Eignungstests
  3. Schritt: Ein persönliches Kennenlernen in einem Vorstellungsgespräch

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann informieren Sie sich über die entsprechenden Stellenangebote oder wenden sich an folgende Ansprechpartner in der Ausbildung bei DEUTZ.

Köln
Frau Johanna Koßmann,
Telefon 0221 822 2251

Herschbach
Herr Rudolf Bardutzki,
Telefon 02626 765 160

Ulm
Frau Constanze Stöferle,
Telefon 0731 404 9197